Beziehungen

Die ausbeuterische oder eigennützige Persönlichkeit und ihre Typen

Die ausbeuterische oder eigennützige Persönlichkeit und ihre Typen

Die ausbeuterische oder eigennützige Persönlichkeit und ihre Typen

Er gilt als einer der schlimmsten Persönlichkeitstypen, da der ausbeuterische Mensch außer Egoismus und Eigennutz keine menschlichen Eigenschaften aufweist

Er erscheint als idealer, gutherziger Mensch, so dass er in die Herzen der Menschen eindringen kann, um seine Ziele und Interessen zu erreichen.

Der Ausgebeutete ist ein Mensch, der zugunsten seiner eigenen Interessen sein Selbstwertgefühl und seine Menschlichkeit aufgegeben hat, ohne Rücksicht auf die Rechte anderer zu nehmen

Er wandelt auf den Ruinen anderer, denn nichts auf dieser Welt ist ihm wichtiger als die Verwirklichung seiner eigenen Interessen

Er hält sich für überlegen und wertvoller als Sie in der Gesellschaft
Alle seine Werke sind vollständig und alle Ihre ihm vorgelegten Handlungen sind unvollständig

Eines der Merkmale von Menschen mit dieser Persönlichkeit ist, dass sie einem das Gefühl vermitteln, dass das, was man getan hat, seine Pflicht war, egal wie hart man für sie arbeitet.

Du tust vielleicht viel für sie und am Ende geben sie dir das Gefühl, dass sie diejenigen sind, die besser sind als du.

Sie werden erschöpft sein und keine Wertschätzung von ihnen für die Mühe, Mühe, Mühe und das Geld erfahren, die Sie investiert haben.

Er versucht, eine Person für seine persönlichen Interessen auszunutzen und erscheint nur, wenn er ein Interesse hat, und verschwindet dann, wenn seinen Interessen gedient wird.

Es gibt Menschen, die Freundschaften mit vielen Menschen haben, die davon profitieren, um ihre Angelegenheiten zu erleichtern. Jeder macht dem anderen Komplimente und beansprucht seine Freundschaft, und dieser Umgangsstil ist leider zur Norm geworden.

Arten von Ausbeutung oder Ausbeutung:

Der Zweck heiligt die Mittel:
Dies ist die einzige Regel, an die Al-Muslehji glaubt. Er glaubt, dass die verfügbare Gelegenheit eine Beute ist, die ungeachtet der sie umgebenden Umstände nicht aufgegeben werden sollte. Er hat kein Problem mit Mitteln und Methoden, weil der Zweck alles rechtfertigt.

▫️ Schmeichler und Heuchler:
Opportunistische Menschen beherrschen die Kunst der Schmeichelei und Heuchelei. Sie haben die Fähigkeit, das natürliche Verlangen nach Lob und Lob zu wecken, und sie nutzen diese Fähigkeit mit Bedacht und List.

▫️Was den strategischen Reformer betrifft:
Er ist am schlauesten und erfahrensten darin, seine Interessen durchzusetzen und andere zu nutzen. Er wird Sie nicht plötzlich um eine Bitte bitten, und vielleicht werden Sie dann einen völlig unschuldigen Spaziergang machen stellt sein Problem so dar, dass es im Gespräch beiläufig erscheint und fragt, was er will, und verschwindet normalerweise, wenn er seinen Interessen dient, aber er kann auch ein paar Mal versuchen, nach Ihnen zu sehen, bevor er für alle Fälle verschwindet. Vielleicht braucht er dich wieder!

▫️Meine Reform zu Ihrem „guten“ Nutzen:
Diese Art von Stakeholdern lässt Sie glauben, dass die Dienstleistung, die Sie ihm erbringen, in Ihrem eigenen Interesse ist! Er versucht, Ihren angeborenen Wunsch nach einfachen Vorteilen zu provozieren, um mit Ihnen seinen eigenen Nutzen zu erzielen, und oft ist Ihr Nutzen sehr gering oder sogar eingebildet, aber er weiß, wie er Sie davon überzeugen kann, dass Sie der Hauptnutznießer sind.

Manche Menschen werden wütend, wenn es ihnen gesagt wird (Versöhner), das heißt, er sucht seine Interessen, wenn wir alle ausnahmslos Interessengruppen sind. Was ist also der Mangel daran, wenn die Massen privater Interessen im Rahmen der Interessen der Gesellschaft zusammentreffen? und Zweifel und Misstrauen nehmen zu, was sie immer für das Gemeinwohl tun wollen. Das ist eine Lüge und eine Täuschung.

Richtig ist jedoch, dass Interessen, die unterschiedlich oder sogar widersprüchlich erscheinen, harmonisiert werden sollten, sodass sie am Treffpunkt des Ziels zusammenlaufen und sich kreuzen.

Wer eine Fabrik oder ein großes Geschäft gründet oder eine große Institution gründet, sein Ziel ist nicht in erster Linie das Gemeinwohl oder wohltätige Zwecke, sondern er strebt danach, eine Gelegenheit zu nutzen, Gewinn zu machen und Geld zu sammeln. Aber wie Wie viele Arbeitsplätze wurden geschaffen, wie viele Arbeitsplätze wurden gerettet und wie viele Türen zum Lebensunterhalt geöffnet. Für seine Gesellschaft ist das Gemeinwohl kein angestrebtes soziales Ziel an sich, sondern ein Mittel des Zusammenlebens und des Zusammenkommens diejenigen mit besonderen Interessen, um das Interesse der Gesellschaft als Ganzes zu erreichen.

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Ryan Scheich Mohammed

Stellvertretender Chefredakteur und Leiter der Abteilung für Beziehungen, Bachelor of Civil Engineering – Abteilung für Topographie – Tishreen University Ausgebildet in Selbstentwicklung

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